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【每日一练】中级—知识点财务管理目标

文章来源:宁波上元教育培训网    作者:Admin    点击次数:     更新时间:2019/6/28

1.【判断题】解聘是通过市场约束经营者的措施。(    )

2.【判断题】股票期权的激励方式是指企业运用每股收益、资产收益率等指标来评价经营者绩效,并视其绩效大小给予经营者数量不等的股票作为报酬。  (    )

3.【判断题】企业的社会责任是企业在谋求所有者权益最大化之外所承担的维护和增进社会利益的义务,一般划分为企业对社会公益的责任和对债权人的责任两大类。(    )


答案与解析

1.【答案】×

  【解析】解聘是通过所有者约束经营者的措施,接收才是通过市场约束经营者的措施。


2.【答案】×

  【解析】股票期权,是允许经营者以预先确定的条件购买本金业一定数量股份的权利,当股票的市场价格高于约定价格,经营者就会因此获取收益。绩效股,是企业运用每股收益、资产收益率等指标来评价经营者绩效,并其绩效大小给予经营者数量不等的股票作为报酬。


3.【答案】×

  【解析】企业的社会责任是指企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。具体来说,企业社会责任主要包括以下内容:对员工的责任、对债权人的责任、对消费者的责任、对社会公益的责任、对环境和资源的责任。

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